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高职院校人力资源管理的激励机制分析
被引量:
4
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摘要
高职院校人力资源管理中激励机制的运用,可以有效发挥出教职工工作积极性的发挥,激励机制对于调动教职工的工作热情可以起到重要作用。为此,本文着重针对高职院校实行激励机制的必要性、实行激励机制的重要作用以及实行激励机制的方法策略进行了分析,希望可以为同行的研究提供一些帮助。
作者
吕晓蕾
机构地区
江苏城乡建设职业学院
出处
《时代经贸》
2018年第30期62-63,共2页
TIMES OF ECONOMY & TRADE
关键词
高职院校
人力资源管理
激励机制
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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