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Work-family conflict and organizational citizenship behavior: the role of job satisfaction and decision authority 被引量:1

Work-family conflict and organizational citizenship behavior: the role of job satisfaction and decision authority
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出处 《Frontiers of Business Research in China》 2018年第3期264-276,共13页 中国高等学校学术文摘·工商管理研究(英文版)
基金 This article was funded by National Natural Science Foundation of China (Nos. 71101148 and 71702184).
关键词 权威 组织 家庭 行为 资格 公民 社会生活 控制模型 Work-family conflict Work interference with family Organizationalcitizenship behavior Social exchange theory, Conservation of resources theory, Jobdemand-control model
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