HR价值再造,面向未来投资自己和团队

面对技术的变革、市场环境的变化,以及人才的多元化,人力资源管理也需要提升战略地位,这样更有助于在企业转型期推动组织变革,适应环境变化。不同企业的HRD们也在通过各类方法和途径,实现HR价值再造。