应用马斯洛需求理论 激发企业团队精神

在现代企业管理中,如何有效激发人的因素,就应该先了解人的需求,有了需要才会有工作动力和激情。应用马斯洛层次需求理论,从关爱员工、激励员工、尊重员工和凝聚员工四个方面剖析了人的需要,进而激发员工的积极性、能动性和创造性,建立高效团队,增加企业团队战斗力,实现企业最大效益的目标。