摘要
"海豚法则":科学家对海豚的评价是富于智慧、和蔼可亲,是天生优秀的激励者、卓越的社交者与沟通者,这正是企业新管理模式中最需要的品质。在现代企业管理中,应运用"海豚"法则,做到信念坚定,追求公平。管理层要胸怀宽广,乐于接受批评;应强调合作和团队精神,给下属更多的自主权。"鱼缸"法则:鱼缸是玻璃做的,透明度很高,不论从哪个角度观察,里面的情况都一清二楚。 "鱼缸"法则运用到管理中,就是要求领导者增加各项工作的透明度,力求做到公开、公正、公平。各项工作有了透明度。
出处
《才智》
2004年第2期12-12,共1页
Ability and Wisdom