当期公立医院管理干部职业化进程及其对策析论

当前我国公立医院管理干部职业化进程非常不够,在人员构成和制度等方面对职业化发展的支撑还非常不足。但是现代化医院发展和管理人员本身发展迫切需要公立医院管理干部职业化的快速推进。鉴于此,我国公立医院务必要从制度、政策、组织和培训等方面着手,形成合力,科学推进公立医院管理干部职业化发展。