事业单位人才管理存在的问题及对策

伴随商品经济与全球经济一体化的逐步深入,社会各方对事业单位职能转换的要求日益急迫与强烈。知识经济与人本管理时代,人才无疑是事业单位的核心资源,人才管理状况直接影响其职能履行效果。本文介绍了当前事业单位人才管理中存在的一些问题,并且提出了一些解决对策。