柔性管理:从“奥运员工福利”说起

在日益激烈的竞争中,柔性管理作为一种新型的管理方式,已成为企业管理发展的重要趋势。本文从"奥运员工福利"话题入手,依次对柔性管理的内涵、在企业管理中的作用以及应用作了探讨,以期能达到抛砖引玉的效果。