摘要
工资核算是财务核算体系的重要组成部分,对工资进行规范的管理有助于提高财务管理以致整个企业的管理水平。当前,我国铁路企业工资分配与核算制度需要进行更规范有效的管理,才能适应国家新的历史时期的发展,以及铁路企业体制转换和结构调整的跨越式发展。本文介绍了铁路企业工资核算在财务管理中的重要意义及特点,并针对工资管理中的主要问题提出改进措施,严格依照国家政策法规及铁路相关规章制度的要求来执行,同时工资核算人员应加强学习各类相关文件、制度,积极加强与其他部门的配合,进一步做好工资管理工作。
出处
《才智》
2013年第9期271-271,273,共2页
Ability and Wisdom