非物质激励理论基础概述

非物质激励具有利于组织文化的良性发展,有助于减轻组织的经济负担,激发组织成员工作积极性的重大作用,正因如此,在现阶段非物质激励也引起人们的更多的关注。本文分析了激励的产生过程,对物质激励和非物质激励加以区分,并在此基础上对关于非物质激励的研究的相关理论进行了梳理。