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浅析中国非营利组织的人力资源专业化建设
被引量:
1
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摘要
人才是决定一个组织成败的关键。但目前我国的非营利组织的人力资源不仅面临人员不足,而且人员及其不专业,也就是专业化能力不强,针对这一现状,本文首先分析了造成目前人力资源专业化不足的原因,之后针对这种现状,本文给出了相应的解决对策。
作者
张江丽
机构地区
河南理工大学音乐学院
出处
《才智》
2013年第26期304-304,共1页
Ability and Wisdom
关键词
非营利组织
人力资源
专业化建设
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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