当前劳动人事争议仲裁档案管理工作存在的问题及对策

随着社会的发展,经济结构的深刻变革,加之我国劳动保障方面的法律法规的日趋完善,各种劳动人事纠纷不断涌现,并呈现出逐年上升的趋势。劳动人事争议案件的增多直接导致劳动人事争议仲裁档案数量增加、内容丰富、形式多样,对其档案的管理提出了新的更高要求。然而,当前的档案管理工作还存在很多问题,已不适应新时期工作的需要,必须加以重视,认真分析,妥善解决。