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基于就业心理视角的大学生就业问题及对策研究

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摘要 大学生就业时心理呈现多样化,在严峻的就业形势下,一些不良的心理现象会严重影响大学生顺利实现就业。针对这些情况,大学生应主动进行就业心理调适,提高综合素质,在高校和社会的帮助下缓解就业压力,提高就业能力,顺利实现就业。
作者 赵瑾
出处 《才智》 2014年第3期37-38,共2页 Ability and Wisdom
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