国有企业思想政治工作的问题与对策

本研究分析了当前国有企业的思想政治工作中基础性现状,描述了在管理者、格局、工作形势、思想工作载体上国有企业思想政治工作表现出的基本状况,对国有企业思想政治工作中中心位置漂移、工作格局不完整、队伍弱化、能力不足和形式主义严重等问题进行了分析,提供了以强化国有企业思想政治工作生命线、构建大政工格局、创新工作形势和考评体系等措施,希望达到提升国有企业重要工作——思想政治工作的质量。