职业院校教师绩效管理系统构建的设想和对策

加强职校教师考核工作,建立健全科学规范的教师考核指标体系,对改革教师队伍管理模式,优化教师队伍结构,起着十分重要的作用,本文详细分析了职业院校教师绩效管理系统体系存在的问题,并针对存在的问题提出完善职业院校教师绩效管理系统构建的设想和对策。