高校教师与管理人员的冲突原因探析

从研究文献及实际情况来看,我国高校教师与管理人员由于各种原因在工作中会产生冲突。通过分析高校教师与管理人员两大群体之间的关系,结合高校的管理体制和学者的人格特性,发现高校教师和管理人员之间关系的模糊性和不明确性,从而探求导致冲突的本质原因。