高职《人力资源管理》课程教学改革实践探索

项目化教学是当前高职高专课程改革的趋势,人力资源管理是高职院校工商企业管理专业的核心专业课,针对目前课程教学中存在的问题,采用"任务驱动、项目导向"的教学模式,重新整合课程内容,设计学习情境和教学项目,采用多种教学方法和手段,以校内外实训基地为载体开展实践教学,改革单一的考核方式,调动了学生学习的主动性和积极性,增强了学生的岗位能力和就业竞争力。