摘要
为什么管理者需要不断的学习?"孙子兵法"中,多次论述了将帅的地位,称之为"千军易得,一将难求。"邓小平说,"解决领导班子的问题主要是配备一、二把手,一、二把手敢于当头,就可以把队伍带出来。"由此可见,管理者的重要性。管理者既然这样重要,怎样才能当好管理者呢?这又引发了对管理者学习重要性的思考。作为管理者,只有不断学习,运用新的管理理念和管理方式,才能更好地领导下属。本文从学习的目的、学习的态度、学习的重要性三个方面出发,说明学习对管理者的重要性。
出处
《才智》
2014年第18期200-200,共1页
Ability and Wisdom