高校人事考核中存在的问题与对策研究

近年来随着高等教育事业的快速发展,高校人事管理工作的重要性也日益突出,如何做好人事管理工作,进一步提高人事管理水平,从而提高高校组织活力以及竞争力已经成为各大高校思考的重点。人事考核是高校人事管理的重要手段之一,也是其中最为核心的一部分。然而目前我国高校人事考核中仍然存在一些问题,本文主要就这些问题进行分析,并提出了几点解决对策。