浅谈传统人事管理向现代人力资源管理的转变

随着经济社会的发展,人才在经济社会各个行业中的作用越来越突出并日益受到重视,传统的人事管理已经不能适应现代经济社会的发展要求,迫切需要向现代人力资源管理模式转变。本文通过对传统人事管理与现代人力资源管理的差异分析,对如何做好现代人力资源管理提出了一些个人的见解。