期刊文献+

《薪酬管理》课程理实一体化开发与实践——体验式教学的应用 被引量:1

原文传递
导出
摘要 体验式教学是实现《薪酬管理》课程理实一体化改革的有效路径。通过基于职位岗位的角色体验、基于工作过程的任务体验、基于团队合作的项目体验、基于校企合作的实践体验等体验式教学方法的运用,将薪酬管理课程理论教学与实践教学融为一体。
作者 高岩
出处 《才智》 2014年第29期66-66,共1页 Ability and Wisdom
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献7

共引文献25

同被引文献8

引证文献1

二级引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部