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从心理学角度谈知识型员工工作满意度

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摘要 知识型员工在企业中发挥着关键作用,员工工作满意度在人力资源管理中占据着非常重要的地位,如何提高知识型员工的工作满意度是企业发展面临的核心问题之一。本文着重分析了知识型员工的特点及工作满意度的影响因素,并从心理学角度出发,探索了提高知识型员工工作满意度的有效策略及重要意义。
作者 周宁 王玉珅
出处 《才智》 2014年第29期302-302,305,共2页 Ability and Wisdom
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