摘要
高职院校通过校企合作培养一线专业教师,具有非常重要的意义。校企合作却通常会出现校方一头热的现象,企业参与度并不高,多数流于形式,没有实质性参与。走访调查一部分企业,分析企业积极性不高的深层原因,旨在找到症结所在,并通过政府的支持、学院的优惠政策及企业的责任感来提升企业参与的度,真正做到社会、学校和企业都获益。
出处
《才智》
2014年第34期221-221,共1页
Ability and Wisdom
基金
江西省高等学校教学改革研究课题"职业院校校企合作师资建设与管理探索"(JXJG-13-50-6)阶段性调研成果