西藏高校医学生就业影响因素及应对策略分析

本研究立足西藏自治区所属高校医学生,以区内生源和区外生源为对比,分析其在西藏特殊环境影响下的就业心理和行为,归纳总结出一般性的规律和特点,并结合工作经验和研究结果,提出促进医学生对口就业和提高工作适应能力的意见,旨在进一步丰富和发展边疆少数民族地区高校医学生就业理论,促进医学生职业能力的提升。