摘要
我国高等教学中历来重视学生思想政治教育,引导他们树立正确的人生观和价值观,培养传统优良品德,使他们健康成长,成为对社会有用的人才。辅导员是高校从事德育工作,开展大学生思想政治教育的骨干力量。本文针对如何充分调动辅导员的工作热情和提高工作成效的问题,探讨了高校辅导员工作绩效考核评价体系的建立对辅导员工作的激励作用。
出处
《才智》
2015年第4期85-86,共2页
Ability and Wisdom
基金
2014年度三峡大学大学生思想政治教育专项研究项目<辅导员工作绩效评价体系研究>研究成果
项目号XGW201403