摘要
中国改革开放已逾三十年,小微型企业在中国大地上爆炸性的阔张,形成了一个相当惊人的数量。但绝大部分小微型企业都难以持续性的保持发展,堙灭在了市场竞争中的洪流当中。这固然与残酷的市场环境有极大关系,但不可否认的是,其内因仍要归结于企业内部组织管理的缺陷。本文基于小微型企业组织管理的社会实践经验,结合了现代管理学的基础理论从微观的角度分析了小微企业在组织管理中存在的问题,并提出了一些能够切实解决问题的方法,是现代管理学的一次实际应用,同时也为小微企业的管理提供了一种新的思路。
出处
《才智》
2015年第13期310-,共1页
Ability and Wisdom