事业单位政工人员的素质和能力培养浅析

改革开放后,我国的国民经济不断地发展,人民的生活水平越发提高,使得我国各族人民对于政府与事业单位服务质量的要求也越来越高。所以说为了提高我国各类机构和部门的整体服务质量,事业单位在我国应运而生。根据相关部门的统计,在过去的五年时间里我国的事业单位的数量已经翻了一倍,这个提升是相当显著的。但是与之不符的是虽然事业单位的数量增长了一倍,但是服务质量和服务效率却没有翻一翻,使得我国的群众对于事业单位的满意程度不是很高。导致这种现象的最主要原因就是事业单位的政工人员的素质没有得到提高,不能全心全意的为人民服务。本文将会结合实际情况对事业单位的政工人员素质存在的问题进行分析并提出一些切实可行的整改方案。