素质拓展训练在提升大学生职业竞争力中的应用

拓展训练作为现代教育手段的一种形式,与传统教育相比更加注重非智力因素的发展。而大学生职业竞争力的培养,其内容及教育方法面临诸多具体的问题。本文尝试利用拓展训练的体验式教学方法,通过设计有针对性的、分阶段的培训内容,探讨其在大学生职业竞争力培养方面所起的作用,帮助大学生积极调整心态,提高个人职业竞争力,完成从院校人到公司人的转变。