浅析电力企业人力资源建设管理方案

电力企业作为国民基础行业,是社会公用事业的重要组成部分,对推动国民经济的增长有着积极的意义,实现电力企业的可持续发展,就要建立完善的企业人才管理机制,企业人力资源管理是现代管理中的重要组成部分,也是核心部分。企业综合实力的竞争从根本上讲就是人才的竞争,本文将针对现阶段电力企业人力资源管理方案中的不足给出解决方案,促进电力企业的可持续发展。