激励机制在事业单位人力资源管理中的作用分析

现阶段,为了响应改革开放不断前进的号召,我国事业单位人力资源管理长期以来都在进行改革和变化,不断达到内外各层次需求的目标。然而,激励机制在我国事业单位人力资源的管理占据着极其关键的位置,恰当合理的运用激励机制有助于帮助事业单位人力资源管理工作的进行,本篇文章主要以激励机制为切入点,探究它在事业单位人力资源管理中的作用。