摘要
随着高职教育的迅猛发展,科研实力和科研水平成为高校的核心竞争力,科研能力的强弱从客观上反映了高职院校教育体系的完善程度、师资力量的强弱等,从根本上决定了高职院校的发展方向和发展动态。科研管理人员作为高职院校科研系统的重要力量,决定了高职院校科研工作的开展速度,由此要求科研管理人员提高自已的能力与素质,从而推动学院科研的发展。
出处
《才智》
2016年第1期105-105,共1页
Ability and Wisdom
基金
2013年度广东省高等学校学科与专业建设专项"基于高职院校工程技术开发中心创新科研管理"模式