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“90后”员工的特点及管理策略分析
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摘要
随着"90后"年轻人陆续走向职场,在很多岗位上,他们已经成为一股不可小觑的力量。本文围绕这一问题分析了"90后"员工的个性特点、职场行为特点,并对"90后"员工的管理提出了建议。
作者
黄咏萍
机构地区
江苏省广播电视总台广播传媒中心
出处
《才智》
2016年第2期277-277,共1页
Ability and Wisdom
关键词
“90后”员工
职场行为
员工管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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