企业人力资源管理激励机制研究

人力资源是企业发展的根本,人力资源管理作为企业管理的基本职能,目的是"吸引、维护、开发和激励"企业所需要的人才。本文重点阐述了人力资源管理中激励机制的原则、理论以及激励机制在人力资源管理中所发挥的作用,以使更多的从业人员意识到激励机制在企业管理中的重要性,进而推动企业可持续发展。