近30年来汉代人才思想研究综述

近三十年来对汉代人才思想的研究取得了丰硕的成果。既有对传统观点的再认识,也有对汉代人才思想进行更详实的补充。研究主要分为综合类和专题类,其中专题类主要集中在专人研究和专书研究,包括汉高祖的用人思想、汉武帝的用人思想、王充的人才思想、王符的人才思想和《淮南子》的人才思想。