基于精细化人力资源管理实施的思考

随着时代的发展,企业当前的竞争已经转化为人力资本的竞争。作为一种新型的管理技术与管理理念,精细化管理越来越多的应用在企业的人力资源管理中,提高了企业人力资源管理的效率,降低了企业人力资源管理的成本。对精细化管进行了阐述,分成了企业精细化管理的意义。对企业精细化人力资源管理的原则与目标进行了论述,重点对企业精细化人力资源管理的策略进行了探讨。