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校园招聘中应届毕业生签约失信现象的原因探究及对策
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摘要
校园招聘已成为应届毕业生就业和企业等用人单位进行招聘的重要途径。然而随着校园招聘不断发展,在校园招聘过程中却出现了大批毕业生在与企业签约之后毁约的现象。文章从大学生、企业和法律、信用体系方面探究其原因,并提出相应的治理对策。
作者
姜晓悦
机构地区
吉林大学行政学院
出处
《才智》
2016年第27期151-151,共1页
Ability and Wisdom
关键词
校园招聘
大学生违约
诚信机制
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
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