期刊文献+

大数据环境下企业人力资源管理创新研究 被引量:5

原文传递
导出
摘要 创新是推进企业可持续发展的动力之一,随着互联网的快速发展,大数据时代下人力资源管理创新尤为迫切。本文立足大数据环境,从人力资源管理的六大模块内容创新模式研究中,来探讨大数据在推进人力资源管理创新中的积极作用,并就相关管理问题展开探析,明确人力资源管理的重点和方向。
作者 米瑞红
出处 《才智》 2017年第3期244-244,246,共2页 Ability and Wisdom
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献13

  • 1刘芳,吴欢伟,刘卓.国内人力资源管理研究综述[J].科学管理研究,2006,24(4):86-89. 被引量:19
  • 2托夫勒.第三次浪潮[M].北京:中国社会科学出版社,1985.
  • 3Big data[EB/OL], http://www, garmer, com/it-gIossary/big-da- ta.
  • 4Buxton B, Hayward V, Pearson I, et al. Big data: the next Google. Interview by Duncan Graham-Rowe[J]. Nalure, 2008, 455(7209) ..8.
  • 5Kum H C,Ahah S,Carsey T M. Dealing with data: governments records[J]. Science(New York, NY) ,2011,332(6035) .. 1263.
  • 6杜金龙.基于商业智能的人力资源统计分析系统研究与实现[D].沈阳:东北大学,2008.
  • 7Cooke F L. Hum;Ln resource development and innovation in Chi- na: Sl.t: HRD policies,organizational practices,and research op- portunities [J]. Journal of Chinese Human Resource Manage- ment,2013.4(2) : 144-150.
  • 8孟小峰,慈祥.大数据管理:概念、技术与挑战[J].计算机研究与发展,2013,50(1):146-169. 被引量:2392
  • 9朱东华,张嶷,汪雪锋,李兵,黄颖,马晶,许幸荣,杨超,朱福进.大数据环境下技术创新管理方法研究[J].科学学与科学技术管理,2013,34(4):172-180. 被引量:149
  • 10何洁.社交网络招聘——企业招聘的新方式[J].经营与管理,2013(4):40-42. 被引量:13

共引文献54

同被引文献20

引证文献5

二级引证文献19

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部