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基于企业发展的员工关系管理智慧
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摘要
在现代以"人"为中心的人力资源管理体系中,员工关系的管理得到了更多的重视与投入。然而,在内外环境因素的综合作用下,使得某些企业缺乏良好的员工关系融入,丧失了企业发展的机会。本文主要通过对我国企业员工关系管理现状的问题以及优秀企业关乎员工关系管理成功经验的综合分析,来唤醒大中小企业对员工关系管理的关注。
作者
李梦雪
机构地区
西华师范大学管理学院
出处
《才智》
2017年第4期270-270,共1页
Ability and Wisdom
关键词
员工关系管理
员工满意
企业发展
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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