期刊文献+

提高人事考试窗口服务水平的对策研究

原文传递
导出
摘要 人事考试窗口是考试部门与广大考生紧密联系、顺畅沟通的桥梁纽带;是帮助考生获取考试信息、完成考试报名的便捷途径。本文从提高人事考试窗口服务水平的重要意义出发,从简化办事流程、创新服务方式、强化服务意识、改进工作作风、规范服务行为、强化监督管理等角度,针对如何提高人事考试窗口服务水平进行了简要的对策分析,仅供参考。
作者 任芳慧
出处 《才智》 2017年第21期245-245,共1页 Ability and Wisdom
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献4

  • 1JanetV.Denhardt,RobertBDenhardt新公共服务-服务,而不是掌舵[M].中国人民大学出版社,2010.
  • 2符永康.十八大首提建设服务型政府[EB/OL].http://epaper.chinanews.com/html/2012-11/11/content_10282.htm, 2014-3- 15.
  • 3周三多.管理学[M].中国石化出版社,2010.
  • 4萨塔罗夫.反腐败政策[M].社会科学文献出版社,2011(27).

共引文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部