浅谈事业单位绩效工资改革中存在的问题及对策

现如今,我国市场经济体系正在不断的完善和发展,事业单位工资制度已经不能更好的适应当下的发展现状,必须对事业单位工资制度进行完善和改革,才能紧跟时代的步伐,才能更好地服务社会。绩效工资制度是当前我国推行的新制度,能够激发干部和员工工作的积极性和自主性,提高工作效率。本文主要针对事业单位绩效工资制度改革中存在的问题进行分析,并针对存在的问题提出若干条合理的有效对策,希望能够推进我国事业单位健康发展。