大学生就业过程中隐形性别歧视的实证分析

随着毕业生数量的逐年增加,近年来大学生毕业就业形势越来越严峻,尤其是女大学生的就业问题更加突出,她们需尽管对其存在一些感性的认知,但是进行实证分析是必要的。本文针对部分高校大学生就业过程中存在的隐形性别歧视问题进行简要分析,并且提出相应的解决对策。