大学生管理的人性化、个性化和制度化分析

大学生管理是人性化、个性化和制度化的综合体,其中人性化管理是基本的价值导向,而个性化管理是基本目标,制度化管理是实施大学生管理的有效手段。想要推进大学生管理就需要三者的有效结合,并恰当处理好这三者之间的关系,相互配合、相互协调,以此来提高大学生管理者的综合素质和能力,并充分调动学生的积极性和自主性,提高学生的自主意识和能力。