谈人力资源管理对现代企业管理的重要意义

无论是在古代还是在现代,也无论是在经济方面还是政治方面,我们都强调以人为本,重视人的作用。在管理方面也同样如此,随着管理理论和观念的革新,冲破了传统的劳动人事管理的束缚,不再把人看作是一味生产商品,提高企业效率的技术因素,而是把人看作具有潜在性的建设性因素。随着知识经济的到来,技术成为企业制胜的法宝,拥有了技术也就意味着拥有了核心竞争力。人是所有资源中最重要的因素,它创造技术同时也承载着技术,因此在企业管理中,人力资源管理自然成为企业管理的核心。