内蒙古公务员激励机制存在的困境及对策探析

政府公务员的激励机制是公务员管理制度的重要内容,它在挖掘公务员潜力、提高公务员行政效率和调动公务员工作主动性等方面有着无可替代的作用。当前,内蒙古相当一部分公务员不思进取、得过且过、工作推诿、官僚作风严重,这与内蒙古公务员激励机制不完善有着直接的关系。本文试图从研究内蒙古公务员激励机制存在的问题入手,找到相应解决对策,以期从根本上提高内蒙古公务员队伍的凝聚力和向心力。