刍议企业绩效考核的问题及制度完善

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摘要当代企业在发展过程中,绩效考核是需要重点关注的内容,如果在考核的手段上,或者是绩效的掌控上,未按照合理化的模式,会给日后的工作造成影响。企业绩效考核工作的开展中,需要采取理性的工作态度,持续完善相关制度。文章就此展开讨论,并提出合理化建议。

作者张晓青

机构地区青海油田物资装备公司

出处《才智》 2018年第13期216-216,共1页 Ability and Wisdom

关键词企业绩效考核问题制度完善

参考文献2

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才智

2018年第13期

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