新形势下医院人力资源管理的思考

当前,经济发展逐渐趋于高效化方向发展,而医院作为重点公共服务机构,所呈现的发展机遇较为显著,在规模和服务项目上均有所提升。而医院机构为实现深入发展,必须做好人资管理,确保内部人才管理环境和谐、稳定,从而为医院在公共医疗服务领域,获得长远发展,奠定重要人才基础。鉴于此,本文主要围绕新形势下医院人资管理存在问题以及相关解决对策展开有效分析。