期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
国际人才竞争背景下我国高校人才引进机制的完善
被引量:
2
原文传递
导出
摘要
当前,国际人才竞争更加激烈,因此对人才提出了更高的要求。作为主要人才提供基地的高校,也应当适应这一变化,不断强化人才培养质量,为市场输送更多的高质量人才,以适应国际人才激烈竞争的形势。高校要想提升人才培养质量,需要引进更多的人才,本文主要就我国高校然才引进机制的完善进行分析。
作者
党香香
李帆
机构地区
扬州大学
不详
出处
《才智》
2018年第33期71-71,共1页
Ability and Wisdom
关键词
高校
人才引进机制
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
18
参考文献
3
共引文献
3
同被引文献
11
引证文献
2
二级引证文献
0
参考文献
3
1
谢婷婷.
浅析我国高校人才引进现状[J]
.大众文艺(学术版),2016(21):226-226.
被引量:1
2
甘甜,刘映天,闫智勇,马超英,蒋合众.
学科人才引进新制度探究——以成都地区高校为例[J]
.决策与信息,2017(25):98-103.
被引量:2
3
夏睦群.
完善高层次人才引进和培养激励机制研究——以天津医科大学为例[J]
.教育教学论坛,2017(19):3-5.
被引量:3
二级参考文献
18
1
徐振鲁.
高校高层次人才:概念、类型与特征[J]
.郑州大学学报(哲学社会科学版),2007,40(5):69-71.
被引量:62
2
刘继荣.
师资博士后制度的探索与实践[J]
.中国高教研究,2007(6):75-76.
被引量:18
3
秦亮生.
我国高校人才引进工作探析[J]
.华南农业大学学报(社会科学版),2007,6(3):152-156.
被引量:8
4
姜建明.
对我国创建世界一流大学的反思[J]
.华南理工大学学报(社会科学版),2009,11(6):66-72.
被引量:2
5
孙佳,刘志成.
高校教师科研压力来源及对策[J]
.教师,2010(18):39-40.
被引量:4
6
吴淑娟,梁朦朦.
关于地方高校人才引进工作的思考[J]
.出国与就业(就业教育),2010(24):13-15.
被引量:7
7
李明,周刚.
关于高校实施师资博士后制度的问题与思考[J]
.绿色科技,2011,13(5):223-225.
被引量:9
8
周恒.
打造高水平专职科研队伍 加快建设世界一流大学——南京大学专职科研队伍建设的探索与实践[J]
.中国高校师资研究,2012(1):1-5.
被引量:15
9
夏雪萍,赵宗庆.
师资博士后工作的思考与探索——以中国地质大学(武汉)为例[J]
.知识经济,2012(21):173-174.
被引量:3
10
张东海.
“非升即走”的逻辑及其引入我国高校的可能性[J]
.比较教育研究,2013,35(11):55-60.
被引量:24
共引文献
3
1
吴发远.
基于可持续发展的创新高职专业人才培养模式的改革——以黑龙江农业职业技术学院为例[J]
.南国博览,2019,0(5):77-77.
2
孙丽艳.
高等学校高水平人才队伍建设存在的问题及对策研究[J]
.人力资源管理,2018,0(8):108-109.
3
夏雪芹.
高校高层次人才引进和培养激励机制建设[J]
.智库时代,2019,0(32):63-63.
被引量:7
同被引文献
11
1
曹盛盛.
美国研究型大学人才引进与环境支持初探——以哈佛大学、麻省理工学院为例[J]
.比较教育研究,2016,38(5):32-37.
被引量:4
2
崔建武.
从人力资源角度出发看地方高校人才流失原因的分析[J]
.现代营销(上),2018(10):38-39.
被引量:5
3
黄红,杨宁,潘地震.
加大海外高层次人才引进力度[J]
.党政论坛,2019,0(4):32-35.
被引量:2
4
薛珊,刘志民.
“后发型”世界一流大学建设的路径及启示——以新加坡两所大学为例[J]
.高校教育管理,2019,13(4):27-38.
被引量:14
5
郭成.
新加坡人才建设经验及对我国的启示[J]
.北京教育(高教),2021(2):87-89.
被引量:2
6
李霞.
后疫情时代高校海外高层次人才引进工作存在的问题和对策[J]
.西部素质教育,2021,7(9):114-115.
被引量:2
7
严笑,吴绚,童锋.
新时期香港高校人才发展战略对广东省高校统一战线海外人才引进工作的启示[J]
.广东省社会主义学院学报,2021(3):85-89.
被引量:1
8
习近平.
深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地[J]
.求是,2021(24):4-15.
被引量:385
9
范云峰,林晓锋,李秋秋,刘明熹.
美国STEM领域人才政策动向及我国发展策略[J]
.创新科技,2022,22(6):80-84.
被引量:3
10
秦琳,姜晓燕,张永军.
国际比较视野下我国参与全球战略科技人才竞争的形势、问题与对策[J]
.国家教育行政学院学报,2022(8):12-23.
被引量:20
引证文献
2
1
纪冰心.
应对民办高职院校学生流失的策略探讨[J]
.就业与保障,2020(18):140-141.
2
曾涛,喻来思,李承明.
新形势下高校海外人才引进策略研究[J]
.吉林省教育学院学报,2023,39(7):45-51.
1
张朋军.
基于京津冀一体化背景下的河北省高校民间艺术高技能人才引进与培养模式改革初探[J]
.现代交际,2018(21):17-17.
被引量:1
2
王贞虎.
树木与细菌“联手”降雨的奥秘[J]
.创新作文(初中版),2018,0(9):49-49.
3
梁军.
浅谈市场竞争背景下的火力发电企业如何降本增效[J]
.环渤海经济瞭望,2018,32(11):40-40.
被引量:4
4
董丽丽.
人才是创新发展的第一资源[J]
.经营管理者,2018,0(11):72-73.
被引量:1
5
唐莉莉,王宇翔.
基于创新驱动发展战略的高校人才管理机制探究[J]
.人才资源开发,2018(24):16-18.
被引量:2
6
周芳.
探析全媒体时代新闻编辑的创新[J]
.传媒论坛,2018,1(14):103-103.
被引量:1
7
张奥然.
新媒体形势下广播电视编导专业分析[J]
.传播力研究,2018,2(25):153-153.
8
邓春平,宋琦,毛基业,印少荣.
发起与感知:协同创新中议题营销的作用[J]
.管理世界,2018,34(12):95-110.
被引量:7
9
吕金梅.
新时代我国人才培养质量评价体系构建研究[J]
.当代经济,2018,35(21):130-132.
被引量:4
10
赵明昊.
大国竞争背景下美国对“一带一路”的制衡态势论析[J]
.世界经济与政治,2018,0(12):4-31.
被引量:57
才智
2018年 第33期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部