顺丰速运企业管理中员工激励机制研究

员工是企业发展的重要力量,也是决定企业战略有效实施的重要保障,企业的经营和发展对于人力资源管理越来越重视,对员工激励也提出了更高的管理要求。对于员工的有效激励是一项复杂的系统工程,纵观顺丰速运的员工激励和管理措施,虽然有很多成功经验,但也存在很多不足,本文从顺丰速运员工激励管理的现状入手,客观分析其中存在的主要问题及其原因,并在此基础上对于新形势下顺丰速运的员工激励机制改革和创新提出建议。