中小企业人力资源流失与对策研究——以辽宁中蓝电子科技有限公司为例

"得人才者得天下"。随着知识经济时代经济全球化、信息化的到来,中国企业全面参与世界竞争,应对激烈的挑战。企业要想立足和发展,离不开人才,控制人才流失也就越显重要。本文通过对辽宁中蓝电子科技有限公司人力资源流失问题所带来的影响进行研究,总结出其发生的原因,并提出应对措施。