摘要
在高校人事工作中,高校人事档案管理是重要的组成部分之一,也是信息归纳、人才交流的主要平台,在大数据时代发展下,高效人事档案管理存在着一些问题,也带来了全新的挑战。因此,要把高校人事档案管理存在的价值,针对人事档案管理中存在的弊端,要制定明确的管理措施,对管理模式进行优化,不断的提升高校人事档案的管理水平与质量。
出处
《才智》
2019年第16期234-234,共1页
Ability and Wisdom
基金
2018年度广东医科大学科研基金立项课题:高校人事档案管理的困境与出路-以广东医科大学为例,项目号:GDMUM201857